ساختارو تشکیلات واحدهای بازرسی دستگاه های اجرایی ارتقا یابد
تاریخ انتشار: ۵ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۴۷۹۷۰۲
علی اکبر صفایی، شفاف سازی در عملکرد تمامی واحدها را بهترین روش برای مقابله با کاهش تخلفات و جرایم و ارتقای سلامت اداری دانست و بر نقش مؤثر آفرین بازرسان در عملکرد مطلوب سازمان تاکید کرد.
به گزارش ایران اکونومیست به نقل از سازمان بنادر و دریانوردی، علی اکبر صفایی در نشست هم اندیشی بازرسان سازمان بنادر، اظهار داشت: روند بازرسیها باید به سمت اصلاح روشها، دستورالعملها، رویهها و فرآیندها و شناسایی مجراهای جرایم خیز باشد و در این راستا، استانداردسازی جدید و اصلاح فرآیندها در ارتقای عملکرد بازرسان در بنادر لازم و ضروری است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
مدیرعامل سازمان بنادر در ادامه واحد بازرسی را بسیار مهم و حساس ارزیابی کرد و با انتقاد از ساختار و تشکیلات کوچک این واحد در سازمانهای دولتی، خواستار اصلاح و ارتقای ساختار و چارت اداری برای واحدهای بازرسی سازمانها و دستگاههای اجرایی توسط سازمان امور اداری و استخدامی کشور شد.
صفایی در ادامه از زحمات و تلاشهای دفتر بازرسی و مدیریت عملکرد سازمان و بازرسان بنادر علیرغم محدودیتهای ساختاری و کمبود نیروی انسانی در این بخش تقدیر و ابراز امیدواری کرد: با هماهنگی و دستورالعمل مشخص و با استفاده از ظرفیتهای موجود، شاهد اثربخشی بیشتر در بنادر باشیم.
معاون وزیر راه با بیان اینکه رویکرد اصلاحی و پیشگیرانه در بازرسی سازمان بنادر، بسیار مهم و با اهمیت است، گفت: اساس سیاستها و اولویت بازرسی در بنادر باید بر رویکرد پیشگیری از وقوع جرم و تخلف متکی باشد.
صفایی با بیان اینکه بازرسان باید الگوی همکاران باشند، افزود: کنترل، نظارت و بازرسی زمینه کاهش تخلفات و جرایم را فراهم خواهد کرد و بازرسان نباید اجازه بروز تخلف را بدهند و اگر تخلفی رخ داد با اقتدار و قاطعیت با آن برخورد کنند.
بنا بر این گزارش، مرتضی اصغری رئیس گروه عمومی و قضائی و امنیتی مدیریت ارزیابی عملکرد سازمان امور اداری و استخدامی کشور نیز در این نشست، بازرسان را چشم بینای سازمان و مدیران ارشد توصیف کرد و سلیم النفس بودن و تسلط بر قوانین و ضوابط اداری کشور را دو شاخص مهم برای بازرسان دستگاههای اجرایی عنوان کرد.
به گفته وی، بازرسی در دستگاههای اجرایی یک کار مستمر جهادی است و علاوه بر حفظ روحیه جهادی، بازرسان باید، زوایای پنهان و خلاءهای قوانین موجود را نیز بشناسند تا بتوانند تفسیر مناسب را از قانون داشته باشند.
در ابتدای این نشست، رئیس اداره بازرسی و ارزیابی عملکرد و حقوق شهروندی سازمان بنادر و دریانوردی نیز، در سخنانی ضمن ارائه گزارشی از فعالیتهای بازرسان در بنادر، گفت: رصد درست و دقیق عملکردها توسط بازرسان، موجب پیشگیری از وقوع هرگونه تحمیل هزینه و بروز تخلفات و جرایم در بنادر خواهد شد.
به گفته مصطفی کنگانی، با اصلاح فرآیندها و بازنگری در ساختارها و رویههای اجرایی بازرسان، نتایج مطلوبی را در آینده شاهد خواهیم بود و این مهم جز با یکدلی و تلاش جمعی همه همکاران و تلاش بازرسان محقق نمیشد.
بنا بر این گزارش، در این نشست، پیش از سخنان مدیرعامل سازمان بنادر و دریانوردی، هر یک بازرسان بنادر، نکات و دغدغههای خود را مطرح کردند.
در این نشست ضمن تشکر از تلاشهای بازرسان در بنادر کشور، با اهدای لوح تقدیر از زحمات و خدمات و تلاشهای آقای علیرضا قاسمی طی تصدی مسئولیت مدیرکل حوزه مدیرعامل، بازرسی و ارزیابی عملکرد و حقوق شهروندی سازمان بنادر و دریانوردی که به افتخار بازنشستگی نائل آمده است، قدردانی شد.
منبع: خبرگزاری مهر برچسب ها: سازمان بنادر و دریانوردی ، سازمان بنادر ، بنادر کشورمنبع: ایران اکونومیست
کلیدواژه: سازمان بنادر و دریانوردی سازمان بنادر بنادر کشور سازمان بنادر و دریانوردی دستگاه های اجرایی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۴۷۹۷۰۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ابلاغ برنامههای ارتقای بهرهوری به دستگاههای اجرایی خراسان جنوبی
ایسنا/خراسان جنوبی رئیس سازمان مدیریت و برنام ریزی خراسان جنوبی از ابلاغ برنامههای ارتقای بهرهوری توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان جنوبی به دستگاه های اجرایی استان خبر داد.
حمید جهانشاهی، امروز ۸ اردیبهشت به رسانهها گفت: طی سال های اخیر در اسناد بالادستی کشور موضوع بهره وری و رویکردهای ارتقای عوامل تولید در سیاست ها، راهبردها و برنامه های های عملیاتی کشور در حوزه های مختلف اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی مورد توجه ویژه قرار گرفته است که در این خصوص می توان به سیاست های کلی اصلاح نظام اداری، سند تحول دولت مردمی، سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی، برنامه جامع بهره وری کشور و قوانین پنج ساله برنامه توسعه اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی(برنامه چهارم، پنجم، ششم و هفتم) اشاره کرد.
وی افزود: نظام نامه چرخه مدیریت بهره وری در راستای افزایش مشارکت دستگاه های اجرایی کشور در حرکت ملی بهره وری و تحقق رشد اقتصادی هدف، در بند اول سیاست های کلی برنامه پنج ساله هفتم ابلاغی مقام معظم رهبری(مدظله العالی)تدوین و توسط معاون محترم رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور در شهریورماه 1402، ابلاغ شد.
جهانشاهی تصریح کرد: در همین راستا، با عنایت به اینکه توجه به حل مسائل کلیدی استان، در قالب شاخصه اصلی در اجرای نظام نامه مزبور مطرح می باشد، سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان جنوبی به عنوان یک سازمان تنظیم کننده و تسهیل گر در گام اول، با تمرکز بر حل مسائل نابهره ور استان به عنوان یک چرخه نظام مند، تکرار شونده و مستمر، استقرار چرخه مدیریت بهره وری را در اولویت کاری قرار داد .
این مقام مسئول در ادامه افزود: در گام دوم این چرخه، بر اساس سند آمایش و اسناد توسعه ای استان، (1) افزایش بهره وری آب (2) ارتقای بهرهوری محصولات منتخب بخش کشاورزی زعفران و زرشک در واحد سطح (3) اصلاح و بهینهسازی مصرف انرژی (4) افزایش کیفیت و ایمنی زیرساختهای حملونقل جادهای (5) افزایش ظرفیت استخراج زغال سنگ کک شو به عنوان مهمترین اولویتهای تحول بهرهوری استان خراسان جنوبی تعیین و پس از ریشه یابی مسائل دارای اولویت، اقدامات پیشران بهره وری و پشتیبان برای حل مسائل نابهره ور استان ارائه شد.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی اظهار داشت: تشـکیل جلسـات شـورای راهبـری خراسان جنوبی بـا موضـوع بهرهوری به منظور بررسی برنامه ها و اهداف ارتقای بهره وری، تشکیل کمیته های بهره وری دستگاه های اجرایی و استخراج عوامل موثر بر عدم بهره وری، ارسـال بـهموقـع گـزارش پیشـرفت اقدامـات مصـوب در قالـب اسـتقرار چرخـه بهرهوری و حضور فعال در نشست ها و جلسات و حفـظ تعامـلات شایسـته بـا سـازمان ملی بهره وری کشور، از مهم ترین اقدامات سازمان در راستای تدوین برنامه های ارتقای بهره وری استان است.
به گفته ی جهانشاهی برنامه ارتقای بهره وری استان، در جلسه شورای راهبری توسعه مدیریت خراسان جنوبی که به ریاست آقای قناعت استاندار محترم برگزار شد تصویب و پس از بررسی و تایید توسط سازمان ملی بهره وری ایران به استان ابلاغ گردید.
وی گفت: بر اساس این ابلاغیه کلیه دستگاه های اجرایی استان مکلف هستند مصوبات مربوط به نظامنامه چرخه مدیریت بهرهوری را اجرا و گزارش پیشرفت اقدامات خود را به سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ارسال کنند.
این مقام مسئول افزود: سازمان مدیریت و برنامهریزی استان و استانداری خراسان جنوبی نیز در تعامل مشترک؛ گزارش اقدامات صورت پذیرفته و پیشرفت اقدامات را در اختیار سازمان ملی بهرهوری ایران قرار خواهند داد.
انتهای پیام